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Marion Kramer


Marion Kramer, Jahrgang 1955, ist seit 1996 als selbstständige Organisationsberaterin tätig. Nach dem Studium der Betriebswirtschaft war sie erst als Dozentin an einer Bundeswehrakademie und dann als Bildungsreferentin bei einer Gewerkschaft tätig. In ihrer jetzigen Arbeit als Beraterin profitiert sie von den 13-jährigen Managementerfahrungen, die sie seit 1983 in unterschiedlichen Stabs- und Linienfunktionen in der Konzernzentrale und in der Produktion von Mercedes-Benz gesammelt hat. In dieser Zeit war sie unter anderem zuständig für die Führungskräfteauswahl und Führungskräfteentwicklung. Darüber hinaus begeleitete sie die Organisationsentwicklungsprozesse einer Vertriebssparte und leitete zwei Jahre ein Personalstrategieprojekt im Auftrag des Vorstandes. Marion Kramer hat ihr Profil durch Ausbildungen zur systemischen Beraterin, in Methoden der Gruppendynamik, der Familien- und Organisationsaufstellungen sowie der Durchführung von Großgruppenkonferenzen immer weiter ausgebaut.

Die Arbeitsschwerpunkte in ihrem 1998 gegründeten eigenen Unternehmen strategos - Institut für Organisationsentwicklung liegen in der Beratung und Begleitung von organisationalen Veränderungsprozessen, den Methoden und Konzepten der "Lernenden Organisation", insbesondere des Dialogs und dem Gestalten von Management und Leadership-Programmen.

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