Etwas stressig zur Zeit?

Sie sind für die Ausübung Ihres Berufes sehr gut ausgebildet und haben im Laufe der Zeit eine Menge Erfahrungen gesammelt. So leicht kann Sie nichts überraschen oder von Ihren Vorhaben auf dem Weg zum Ziel abbringen. Oder?

Im Prinzip nicht, aber …
… es gibt das Bauchweh, wenn Sie daran denken, dass bis morgen die Präsentation perfekt stehen muss?
… es gibt die Kopfschmerzen, weil Sie wieder mal zu lange ohne Pause vor dem Rechner und in Besprechungen gesessen haben?
… der Pizza-Bringdienst ist Ihr bester Freund, weil keine Zeit ist, um eine richtige Mittagspause zu machen?
… die Stimmung im Unternehmen ist auf dem Tiefpunkt, weil Offenheit dem Konkurrenzdruck gewichen ist?
… die Kollegin Ihnen ausweicht, weil jedes Gespräch in einer lauten Auseinandersetzung endet?
… es gibt in Ihrem Team keine wirkliche Zusammenarbeit und Sie kommen mit den gemeinsamen Zielen nicht weiter?
… manchmal fühlen Sie sich wie 100 Jahre alt, weil Ihre Schultern und Ihr Rücken schmerzen und Sie sich müde und abgeschlagen fühlen?

Diese Liste ließe sich wahrscheinlich noch um mindestens 20 Punkte erweitern. Alle diese Details machen Ihnen das Leben beschwerlich und kosten Sie Energie, die Sie in anderen Zusammenhängen besser nutzen könnten.

Ein Autofahrer, der 30.000 km im Jahr fährt, käme nie auf die Idee eine Inspektion ausfallen zu lassen oder auf den Tank-Stopp zu verzichten, weil er keine Zeit hat. Das schöne beim Auto ist, dass die Zeit zwischen „Die Hinweislampe leuchtet“ und dem Anruf beim Abschleppdienst sehr kurz sein kann. Und Sie wissen das! Und deshalb tun Sie alles, um die Zeit, nachdem die Warnleuchte blinkt zu nutzen um zur Tankstelle oder zur Werkstatt zu fahren.

Wie sieht es bei Ihnen aus? Wann waren Sie das letzte Mal bei der „Inspektion“ oder beim „Tuning“? Wann haben Sie das letzte Mal einen Tank-Stopp gemacht? Wie setzen Sie Ihr Wissen um die Zusammenhänge zwischen Fachkompetenz, persönlicher Kompetenz und den Bedürfnissen von Körper und Seele ein? Wenn Sie Manager oder Unternehmer sind: Wie pflegen und entwickeln Sie Ihre Unternehmenskultur, schaffen ein Umfeld für Ihre Mitarbeiter, damit diese ihre Fachkompetenz mit Freude und zum Nutzen des Unternehmens und zu deren eigenen Nutzen einsetzen.

Was unterscheidet das Auto vom Menschen? Ja, der Mensch ist keine Maschine! Der Mensch funktioniert anders. Es gibt sehr viele Einschränkungen, die erst dann „eine Lampe blinken lassen“, wenn es fast zu spät ist. Wussten Sie, dass das größte Problem der Unternehmen mit den Managern die eingeschränkte Leistungsfähigkeit ist? Die Manager selbst schicken Ihre Mitarbeiter nach Hause, wenn sie krank sind. Damit sie sich schnell erholen und dann wieder voll leistungsfähig sind. Sie selbst tun das aber nicht und die Qualität der Managementleistung ist dadurch massiv gefährdet. Wer permanent über die Maßen angespannt und innerlich ausgelaugt ist, der kann mental und körperlich nicht volle Leistung bringen. Als Folge sind die Betroffenen weniger kreativ, weniger engagiert, weniger selbstverantwortlich und leiden an mangelndem inneren Gleichgewicht. Ehe es wirklich auffällt, dass das Management nicht mehr sein volles Potential entfaltet, hat es bereits schleichende Fehlentwicklungen durch mangelnde Unternehmenskultur gegeben, die nur mit großer Kraftanstrengung korrigiert werden können.
Es liegt nicht daran, dass jemand nicht will, sondern dass er wirklich nicht mehr kann.

Legen Sie einen Boxenstopp ein und verordnen Sie sich selbst eine Inspektion und neuen Treibstoff und neue Ideen zur regenerierenden und energiesparenden Weiterfahrt!

Wir sind stolz ausgewiesene Experten aus der Praxis, insbesondere auch im Gesundheitsbereich, für unser Kompetenz-Netzwerk gewonnen zu haben. So werden fachliche Expertise und praktische Umsetzungsmöglichkeiten Ihnen schnell konkrete Ideen für Ihre eigenen Belange vermitteln.

Wir beraten Sie gern bei der Zusammenstellung Ihres Wunschprogramms für Körper, Persönlichkeit und Unternehmen. Um Ihnen einen Eindruck zu geben hier ein paar beispielhafte „Inspektionsprogramme“